Kuscheln mit den Keynotes

Nein, Corona hat unser Geschäftsmodell nicht in eine Partnerschaftsvermittlung verändert. Sehr wohl aber unser Nähe- und Distanzempfinden. Je mehr wir voneinander Abstand halten müssen, desto mehr zieht unsere analoge Heimat um ins Digitale.  mehr lesen...

Reden Sie mit den WIR-ologen Frankfurts

Auch wenn wir es im Moment anders wahrnehmen: Ja, es gibt sie noch, die anderen Themen außer Corona. Wie ein verzogenes Gör poltert das Virus aggressiv und energieraubend durch unseren Alltag. Es dominiert unser Leben, gönnt uns keine Ruhe und lässt uns die anderen Sorgenkinder vergessen, die ja auch noch da sind. mehr lesen...

MTZ-Aktionstage – Feuerwehr-Action zum Anfassen

70.000 große und kleine Besucherinnen und Besucher strömten am ersten Maiwochenende ins Main-Taunus-Zentrum in Sulzbach. Nicht nur, um vollgepackt mit Einkaufstüten den Heimweg anzutreten, sondern auch mit vielen neuen Erfahrungen und neuem Wissen. Denn an diesem Wochenende fanden die Aktionstage der Jugendfeuerwehr statt. Eine Chance für alle, mehr darüber zu erfahren, was die Jugendfeuerwehr ausmacht, wofür sie steht und was der Ehrenamtsnachwuchs alles leistet. Für die Jugendfeuerwehr selbst war das eine gute Gelegenheit, neue Mitglieder zu gewinnen.  mehr lesen...

Man lernt eben nie aus!

Die Jugend von heute: nur noch am Handy oder Tablet. „Rumdaddeln“ nennen wir dieses Verhalten und empfinden es zunehmend als gesellschaftlich fragwürdig. Und dennoch vermuten wir, dass diese Technikaffinität in der Arbeitswelt 4.0 eine anwendbare Kompetenz darstellt. Stimmt das? Um diese Frage geht es unter anderem in unserem Gemeinschaftsevent „Arbeit – Alter – Innovation“ am 06. Februar in der Handwerkskammer Wiesbaden. mehr lesen...

Make Klimaschutz great again!

Alle guten Dinge sind drei? Nö! Im vierten Jahr von „S.O.S. – Skyline ohne Strom“ trieben internationale Entwicklungen das Thema Energiewende mächtig voran. Besonders Cyberkriminalität und politische Sonderwege sorgten für reichlich Diskussionsstoff. mehr lesen...

Demografie und Digitalisierung - neue Denkmuster müssen her!

Die digitale Revolution trifft auf den demografischen Wandel – damit stehen wir vor großen Herausforderungen. Die Belegschaft wird älter, weniger und vielfältiger, und gleichzeitig nimmt der Bedarf an digitalen Kompetenzen der Mitarbeiter zu. Um die Chancen in der Veränderung zu nutzen, braucht es frische Ansätze und demografiefeste Konzepte: gefragt sind innovative Strategien für ein unternehmerisches Generationenmanagement. mehr lesen...

Hessische Familienpolitik neu denken

Das Hessische Ministerium für Soziales und Integration (HMSI) bietet für Familien bereits eine Vielzahl an Programmen und Leistungen. Doch werden die Programme auch ausreichend genutzt? Werden damit alle Bedürfnisse von Familien abgedeckt oder braucht es auch neue Konzepte und Nachbesserungen bei den bestehenden Initiativen oder müssen Schwerpunkte der Arbeit gar auf andere Bereiche verschoben werden? Diesen Fragen stellt sich die Hessische Landesregierung ergebnisoffen. mehr lesen...

Rückblick auf den Mainzer Digitalkongress

45 freie WLAN-Hotspots in Mainz, einen Digitalisierunglotsen für Unternehmen der Region und Bankangestellte, die auf Altenpflege umschulen: Willkommen in der digitalen Transformation! mehr lesen...

Frischer Wind für die Energiewende

Angefangen in der Metropolregion FrankfurtRheinMain, hat der Appell zur sicheren Energieversorgung inzwischen auch die Hauptstadt erreicht. Nun geht die IHK-Schulkampagne „S.O.S. – Skyline ohne Strom“ in die dritte Runde. mehr lesen...

Arbeit 4.0 at its best! 

Wir bereiten uns auf den Demografiekongress vor – und Urlaubsfeeling hätte bei Arbeit 4.0 definitiv Chancen! Dank des Google Cardboards wird das Büro zu Nepal und der Ficus zum Tempel. Und Joanna stillt ihr Heimweh mit einem virtuellen Familienbesuch in England. Das sind die definitiv schönen Seiten der neuen Arbeitswelt! Über Licht und Schatten von 4.0 sprechen wir am 14. April in der IHK Frankfurt am Main.  mehr lesen...

Zukunft statt Herkunft

Zurzeit gibt es eine Vielzahl von Initiativen in Hessen, die Geflüchtete bei der Integration unterstützen. Um die verschiedenen Akteure in der Region zusammenzubringen und miteinander zu vernetzen, veranstalteten die Vereinigung der Hessischen Unternehmerverbände (VhU) und die HESSENMETALL am 29. Februar 2016 das IntegrationsCamp der Wirtschaft – ICW16. Und wir waren mit Zerai Abraham dabei. mehr lesen...

Fachkräfte kommen nicht mit der Post

Mit anderen Logistikdienstleistern nur leider auch nicht. Weil es für Arbeitgeber aus den Bereichen Logistik und Mobilität besonders schwer ist, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, richtet sich eine neue Fachveranstaltung explizit an Personalverantwortliche aus diesen Branchen. mehr lesen...

Die fabelhafte Welt des Projektmanagements 

2 Tage, 50 Sponsoren und Aussteller, über 900 Teilnehmer. Die beeindruckenden Zahlen belegen, was unser Kunde, die GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V., stolz für sich in Anspruch nimmt: Nämlich nichts Geringeres als die Tatsache, mit dem PM Forum das größte und wichtigste Branchentreffen für Entscheidungs- und Verantwortungsträger im Projektmanagement auszurichten – und das in diesem Jahr bereits zum 32. Mal. Wir haben uns die Veranstaltung mal genauer angesehen. Live und vor Ort. mehr lesen...

Arbeit 4.0 – neue Chancen und neue Herausforderungen

Zwei spannende Vorträge, ein Bistrotalk mit Vertretern aus Politik und Wirtschaft sowie 160 Teilnehmerinnen und Teilnehmern – alle auf der Spur der digitalisierten Arbeitswelt und ihren Auswirkungen: Der Kompaktkongress „Arbeit 4.0 – Fachkräftemangel adé?“ am 13. Oktober in der IHK für Rheinhessen in Mainz war eine überaus gelungene Auftaktveranstaltung. mehr lesen...

S.O.S. – Skyline ohne Strom ist überall 

Angefangen in FrankfurtRheinMain hat der Appell zur sicheren Energieversorgung auch die Hauptstadt erreicht.  mehr lesen...

Wie Betriebe Fachkräfte gewinnen 

Indem sie ihre Arbeitsmarktreserven mobilisieren und ihre Unternehmenskultur als Chance nutzen, sagt unser Geschäftsführer Karl-Heinz Schulz in der Ausgabe 1-2013 von "Verantwortung Zukunft".  mehr lesen...

Fachkräfte sichern 

Wie Mittelständler in Deutschland mit dem demographischen Wandel umgehen, erklärt unser Geschäftsführer Karl-Heinz Schulz in der Ausgabe 2-2012 von "Verantwortung Zukunft".  mehr lesen...

Wie sich Betriebe zukunftsfähig aufstellen

Die Warnungen werden immer deutlicher: Bereits in wenigen Jahren werden Millionen von qualifizierten Arbeitskräften fehlen. Viele Unternehmen beklagen den personellen Engpass bereits heute und begeben sich auf die Suche nach neuen Konzepten und Lösungsansätzen. Dabei gilt es, einiges zu beachten, denn nicht jeder Trend muss auch mitgemacht werden. Karl-Heinz Schulz von Mandelkern Marketing & Kommunikation zeigt im Jahrbuch "Corporate Responsibility 2013" Chancen und Fallstricke für Unternehmen auf, die sich im sogenannten War for Talents auf die Suche nach Lösungen machen wollen. mehr lesen...

Talentmaschine on tour 

Eine Maschine. Eine Mission! Im Auftrag unseres Kunden, des Verbands Deutscher Maschinen- und Anlagenbau (VDMA), hat sich die „Talentmaschine“ aufgemacht, um als Botschafter beim Nachwuchs für die technischen Ausbildungsberufe der Branche zu werben. Ihren ersten Auftritt vor jungem Publikum hatte das Maskottchen der gleichnamigen Azubikampagne des VDMA diese Woche in Bad Nauheim. Und wir waren „hautnah“ dabei ...   mehr lesen...

Borderless Global Fashion Market Frankfurt

Grenzenlose Mode für eine grenzenlose Gesellschaft. Am 20. September 2015 veranstaltet Mandelkern gemeinsam mit anderen Partnern den ersten „Borderless Global Fashion Market Frankfurt“! mehr lesen...

Operation erfolgreich: wie internationale Unternehmen richtig steuern 

In der aktuellen Ausgabe des Kundenmagazins von Horváth & Partners gehen wir der Frage nach, wie sich internationale Unternehmen erfolgreich steuern lassen. Wer den Überblick behalten will, liest hier weiter … mehr lesen...

Warum sollte ich ausgerechnet bei Ihnen arbeiten?

Für die Landeskampagne Duales Studium Hessen haben wir im Magazin HELLWACH unter anderem gefragt:  Was bewegt junge Menschen, sich bei einem bestimmten Unternehmen zu bewerben und dort zu bleiben? Was ist dran an den Mythen der Generation Y oder Z? Nachzulesen hier! mehr lesen...

So war der 5. Demografiekongress

Geschafft! Hier geht es zu den Videos des vergangenen Events mehr lesen...

Überfüllte Hörsäle und verwaiste Schraubstöcke

Die duale Berufsausbildung ist ein wesentliches Element des deutschen Bildungssystems – und ein Erfolgsmodell. Sie steht jedoch vor einer ganzen Reihe von Herausforderungen, und zwar auch im Hinblick auf den drohenden Fachkräftemangel. Veränderungen sind also dringend notwendig. Dies schreibt unser Geschäftsführer Karl-Heinz-Schulz in der Verantwortung Zukunft.  mehr lesen...

S.O.S. – Skyline ohne Strom

Die IHK Frankfurt setzt ihre Schulkampagne zum Thema Energiesicherheit fort. Unternehmen, Versorger und Politiker mischen kräftig mit – und lernen vom Nachwuchs noch einiges dazu. mehr lesen...

„Gewonnen!“ Unser neuer Kunde heißt VDMA

Wo es um Nachwuchsgewinnung und Fachkräftesicherung geht, ist Mandelkern bekanntlich nicht weit. Das gilt nun auch für den Maschinen- und Anlagenbau. mehr lesen...

Frischekick für Unternehmen und Gesundheitsexperten

„Gesund Führen“: Was heißt das? Und noch wichtiger: Wie geht das? Unser neues Veranstaltungsformat liefert Antworten – und bringt so manche Führungskraft ins Schwitzen! mehr lesen...

Frosch sucht Fahrrad

Fisch sucht Fahrrad. Frosch sucht Föhn. Und immer häufiger: Unternehmen sucht Nachwuchs. Denn nicht erst seitdem Speed-Datings den „Lonely Hearts Club“ verlassen und als Recruiting-Format die Unternehmen erobert haben, ist klar: Der Ausbildungsmarkt verändert sich. mehr lesen...

Beim Nachwuchs bewerben!

„Warum sollte ich ausgerechnet bei Ihnen arbeiten?“ Beim Recruiting-Format Goldfisch-Check® tauschen Unternehmen und Schüler die Rollen! Das heißt konkret: In Frankfurt und Wiesbaden bewerben sich bald jeweils 15 Unternehmen bei rund 400 Schülern. mehr lesen...

FrankfurtRheinMain im Wandel

The show must go on: Am 21. April veranstalten wir mittlerweile zum 5. Mal den Frankfurter Demografiekongress. mehr lesen...

FrankfurtRheinMain: mit Netzwerk erfolgreich

Auch prosperierende Regionen in Deutschland haben ein wachsendes demografisches Problem. Je früher sie sich ihm stellen, desto größer ihre Chancen, den Wandel ohne zu große Friktionen zu meistern. Was es braucht, sind integrierte Strategien und Vernetzung. FrankfurtRheinMain zeigt, wie es gehen kann. mehr lesen...

Nachwuchsgewinnung 2.0

Social Media, und allen voran Facebook, bieten nicht nur in puncto Markenpräsenz und Kundengewinnung großes Potenzial, sondern auch im Recruiting. Denn egal ob Schüler, Azubi, Trainee oder Fachkraft: Wer einen Job sucht, tut das meist im Netz. mehr lesen...