31.05.17
“Perspektivwechsel 3 D"
Demografie und Digitalisierung - neue Denkmuster müssen her!
Die digitale Revolution trifft auf den demografischen Wandel – damit stehen wir vor großen Herausforderungen. Die Belegschaft wird älter, weniger und vielfältiger, und gleichzeitig nimmt der Bedarf an digitalen Kompetenzen der Mitarbeiter zu. Um die Chancen in der Veränderung zu nutzen, braucht es frische Ansätze und demografiefeste Konzepte: gefragt sind innovative Strategien für ein unternehmerisches Generationenmanagement. mehr lesen...
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