MTZ-Aktionstage – Feuerwehr-Action zum Anfassen

70.000 große und kleine Besucherinnen und Besucher strömten am ersten Maiwochenende ins Main-Taunus-Zentrum in Sulzbach. Nicht nur, um vollgepackt mit Einkaufstüten den Heimweg anzutreten, sondern auch mit vielen neuen Erfahrungen und neuem Wissen. Denn an diesem Wochenende fanden die Aktionstage der Jugendfeuerwehr statt. Eine Chance für alle, mehr darüber zu erfahren, was die Jugendfeuerwehr ausmacht, wofür sie steht und was der Ehrenamtsnachwuchs alles leistet. Für die Jugendfeuerwehr selbst war das eine gute Gelegenheit, neue Mitglieder zu gewinnen.  mehr lesen...

From Communication to Design to Business

…drei wichtige Schritte auf dem Weg zu Innovation und Wertschöpfung. Am 12. Dezember fand die vierte Design to Business Jahreskonferenz im Schlachthof Wiesbaden statt. Bereits zum zweiten Mal mit Unterstützung des Teams Mandelkern etabliert sich das Event langsam zur Institution für die Kreativwirtschaft im Rhein-Main-Gebiet. mehr lesen...

3 ... 2 ... 1 – Action(swoche)!

Wie man in der Öffentlichkeit aufmerksamkeitswirksam auftritt, das wissen die Mitglieder der hessischen Jugendfeuerwehren seit eh und je: Tage der offenen Tür, Schulauftritte oder auch öffentliche Veranstaltungen – längst Alltag bei der Jugendfeuerwehr. Doch wie gelingt es der Jugendfeuerwehr hessenweit so viel Aufmerksamkeit zu generieren, dass sie in aller Munde ist? Wir kennen die Antwort: Eine Aktionswoche muss her! mehr lesen...

Demografie und Digitalisierung - neue Denkmuster müssen her!

Die digitale Revolution trifft auf den demografischen Wandel – damit stehen wir vor großen Herausforderungen. Die Belegschaft wird älter, weniger und vielfältiger, und gleichzeitig nimmt der Bedarf an digitalen Kompetenzen der Mitarbeiter zu. Um die Chancen in der Veränderung zu nutzen, braucht es frische Ansätze und demografiefeste Konzepte: gefragt sind innovative Strategien für ein unternehmerisches Generationenmanagement. mehr lesen...

Hessische Familienpolitik neu denken

Das Hessische Ministerium für Soziales und Integration (HMSI) bietet für Familien bereits eine Vielzahl an Programmen und Leistungen. Doch werden die Programme auch ausreichend genutzt? Werden damit alle Bedürfnisse von Familien abgedeckt oder braucht es auch neue Konzepte und Nachbesserungen bei den bestehenden Initiativen oder müssen Schwerpunkte der Arbeit gar auf andere Bereiche verschoben werden? Diesen Fragen stellt sich die Hessische Landesregierung ergebnisoffen. mehr lesen...

Mit Design erfolgreich: 3. Jahreskonferenz „Design to Business“

Dieses Jahr unterstützen wir zum ersten Mal das Netzwerk „Design to Business“ bei seiner Jahreskonferenz: eine Veranstaltung, die über 200 Unternehmer, Marketing-Experten, Ingenieure und Entwickler aus dem gesamten Rhein-Main-Gebiet zusammenbringt – und gleichzeitig die einzige Fachkonferenz mit dem Fokus auf Design und Innovation.  mehr lesen...

Was macht eigentlich die Imagekampagne der Hessischen Jugendfeuerwehr?

Die läuft bestens! Seit dem Kampagnenstart im Januar ist einiges passiert – und es gibt viel Neues zu berichten. Da wären zum Beispiel zahlreiche Werbemittel mit unseren Botschaftern Hydro-Girl und Captain Firefighter, eine Grundausstattung für die hessischen Jugendfeuerwehren auf Kreis- und Gemeindeebene, zahlreiche Roadshows durch ganz Hessen sowie eine nagelneue Kampagnenwebsite und Social-Media-Kanäle wie Facebook, YouTube und Instagram. Doch eins nach dem anderen ... mehr lesen...

Wie Betriebe Fachkräfte gewinnen 

Indem sie ihre Arbeitsmarktreserven mobilisieren und ihre Unternehmenskultur als Chance nutzen, sagt unser Geschäftsführer Karl-Heinz Schulz in der Ausgabe 1-2013 von "Verantwortung Zukunft".  mehr lesen...

Fachkräfte sichern 

Wie Mittelständler in Deutschland mit dem demographischen Wandel umgehen, erklärt unser Geschäftsführer Karl-Heinz Schulz in der Ausgabe 2-2012 von "Verantwortung Zukunft".  mehr lesen...

Wie sich Betriebe zukunftsfähig aufstellen

Die Warnungen werden immer deutlicher: Bereits in wenigen Jahren werden Millionen von qualifizierten Arbeitskräften fehlen. Viele Unternehmen beklagen den personellen Engpass bereits heute und begeben sich auf die Suche nach neuen Konzepten und Lösungsansätzen. Dabei gilt es, einiges zu beachten, denn nicht jeder Trend muss auch mitgemacht werden. Karl-Heinz Schulz von Mandelkern Marketing & Kommunikation zeigt im Jahrbuch "Corporate Responsibility 2013" Chancen und Fallstricke für Unternehmen auf, die sich im sogenannten War for Talents auf die Suche nach Lösungen machen wollen. mehr lesen...

Social-Media-Strategien für den Mittelstand

„Otto – fand ich gut.“ – Mit diesem berühmten Slogan, geringfügig aber folgenschwer geändert, schmückte das Manager Magazin 2013 den Titel seiner März-Ausgabe. Wenig später präsentierte die Metro miserable Zahlen und kündigte obendrein ein weiteres schwieriges Jahr an. Analysten sehen in beiden Fällen die gleiche Ursache am Werk: zu langsame Umstellung auf Online. Einem Mittelständler kann da Angst und Bange werden. Dies schreibt unser Geschäftsführer Karl-Heinz Schulz in der Ausgabe 02/2013 der Zeitschrift Wirtschaft & Beruf.  mehr lesen...

FrankfurtRheinMain: mit Netzwerk erfolgreich

Auch prosperierende Regionen in Deutschland haben ein wachsendes demografisches Problem. Je früher sie sich ihm stellen, desto größer ihre Chancen, den Wandel ohne zu große Friktionen zu meistern. Was es braucht, sind integrierte Strategien und Vernetzung. FrankfurtRheinMain zeigt, wie es gehen kann. Dies schreibt unser Geschäftsführer Karl-Heinz Schulz in der Ausgabe 04_05/2014 der Zeitschrift Wirtschaft & Beruf.  mehr lesen...

Borderless Global Fashion Market Frankfurt

Grenzenlose Mode für eine grenzenlose Gesellschaft. Am 20. September 2015 veranstaltet Mandelkern gemeinsam mit anderen Partnern den ersten „Borderless Global Fashion Market Frankfurt“! mehr lesen...

Operation erfolgreich: wie internationale Unternehmen richtig steuern 

In der aktuellen Ausgabe des Kundenmagazins von Horváth & Partners gehen wir der Frage nach, wie sich internationale Unternehmen erfolgreich steuern lassen. Wer den Überblick behalten will, liest hier weiter … mehr lesen...

So war der 5. Demografiekongress

Geschafft! Hier geht es zu den Videos des vergangenen Events mehr lesen...

Überfüllte Hörsäle und verwaiste Schraubstöcke

Die duale Berufsausbildung ist ein wesentliches Element des deutschen Bildungssystems – und ein Erfolgsmodell. Sie steht jedoch vor einer ganzen Reihe von Herausforderungen, und zwar auch im Hinblick auf den drohenden Fachkräftemangel. Veränderungen sind also dringend notwendig. Dies schreibt unser Geschäftsführer Karl-Heinz-Schulz in der Verantwortung Zukunft.  mehr lesen...

„Gewonnen!“ Unser neuer Kunde heißt VDMA

Wo es um Nachwuchsgewinnung und Fachkräftesicherung geht, ist Mandelkern bekanntlich nicht weit. Das gilt nun auch für den Maschinen- und Anlagenbau. mehr lesen...

Frischekick für Unternehmen und Gesundheitsexperten

„Gesund Führen“: Was heißt das? Und noch wichtiger: Wie geht das? Unser neues Veranstaltungsformat liefert Antworten – und bringt so manche Führungskraft ins Schwitzen! mehr lesen...

Frosch sucht Fahrrad

Fisch sucht Fahrrad. Frosch sucht Föhn. Und immer häufiger: Unternehmen sucht Nachwuchs. Denn nicht erst seitdem Speed-Datings den „Lonely Hearts Club“ verlassen und als Recruiting-Format die Unternehmen erobert haben, ist klar: Der Ausbildungsmarkt verändert sich. mehr lesen...

FrankfurtRheinMain im Wandel

The show must go on: Am 21. April veranstalten wir mittlerweile zum 5. Mal den Frankfurter Demografiekongress. mehr lesen...

FrankfurtRheinMain: mit Netzwerk erfolgreich

Auch prosperierende Regionen in Deutschland haben ein wachsendes demografisches Problem. Je früher sie sich ihm stellen, desto größer ihre Chancen, den Wandel ohne zu große Friktionen zu meistern. Was es braucht, sind integrierte Strategien und Vernetzung. FrankfurtRheinMain zeigt, wie es gehen kann. mehr lesen...

Nachwuchsgewinnung 2.0

Social Media, und allen voran Facebook, bieten nicht nur in puncto Markenpräsenz und Kundengewinnung großes Potenzial, sondern auch im Recruiting. Denn egal ob Schüler, Azubi, Trainee oder Fachkraft: Wer einen Job sucht, tut das meist im Netz. mehr lesen...