Vorsicht: Wegweiser!

Zugegeben: Heute heißen sie anders, aber sonst beansprucht noch alles Gültigkeit in meinen unzeitgemäßen Betrachtungen über Geltungsbedürfnis und Glaubwürdigkeit in einer wettbewerbsorientierten Gesellschaft. Kurz gefasst: Nicht nur Macht hat ihren Preis, auch Einfluss. mehr lesen...

Über Nicht-Kommunizieren

Um die Behauptung, dass man nicht nicht kommunizieren kann, ist es in letzter Zeit etwas stiller geworden. Doch wird sie immer noch gerne hervorgeholt, wenn etwas Kluges über Kommunikation gesagt werden soll. Vermeintlich. Das Gegenteil ist richtig. Und gerade, wenn man wie ich Angst vor Shitstorms hat, ist es wichtig, sich klarzumachen: Kommunikationsverweigerung bleibt möglich. mehr lesen...

Loben und loben lassen

Manche Management-Themen sind offenbar Evergreens. Das jedenfalls war der Eindruck von Karl-Heinz Schulz, als er kürzlich im Archiv kramte und auf seine mehr als 10 Jahre alten Kolumnen stieß. Also holen wir sie wieder hervor und präsentieren sie auf’s Neue. Den Anfang macht: „Loben und loben lassen“. Viel Spaß. (Und sparen Sie nicht mit Lob). mehr lesen...

Superegos

Im letzten Teil seiner Kolumne zum Thema Erfolg, für das Blatt "Der Frankfurter", beschäftigt sich unser Geschäftsführer mit dem Kopf-an-Kopf-Rennen um Weltraumtourismus und der daraus resultierenden Frage nach der Definition von Erfolg. mehr lesen...

Ehre, wem Ehre gebührt!

Alles eine Frage der Ehre? 
In seiner Kolumne für das Blatt „Der Frankfurter" beschäftigt sich unser Geschäftsführer dieses Mal mit der Frage, was es bedeutet ein ehrenwertes Leben zu führen.  Lesen Sie mehr darüber im Teil 5 der Reihe zum Thema Erfolg. mehr lesen...

Berühmt - oder lieber nicht?

Blitzlicht, Anerkennung und Beifall! Wäre nicht gern jeder von uns VIP? In seiner Kolumne für das neue Blatt "Der Frankfurter" setzt sich unser Geschäftsführer neben dem Ruhm auch mit den Schattenseiten des Berühmtseins auseinander.  Lesen Sie jetzt Teil 4 der Reihe zum Thema Erfolg.  mehr lesen...

Erfolg - Sechser im Lotto oder harte Arbeit?

Wie oft haben Sie schon Lotto gespielt? Und wie oft haben Sie gewonnen? In seiner Kolumne für das Blatt „Der Frankfurter" stellt sich unser Geschäftsführer die Frage, ob Erfolg reine Glückssache ist - oder vielleicht doch harte Arbeit. Lesen Sie jetzt Teil 3 der Reihe zum Thema Erfolg. mehr lesen...

Erfolg ist ansteckend – oder?

Achtung, Lächeln ... Klick! In seiner Kolumne für das Blatt „Der Frankfurter" beschäftigt sich unser Geschäftsführer dieses Mal mit der Frage, ob der Erfolg anderer auch auf einen selbst abstrahlt, solange man nur die eigene Nähe zu deren Erfolg beweisen kann. Zwischen Selfies, kreischenden Fans und Anfassen: Teil 2 der Reihe zum Thema Erfolg. mehr lesen...

Erfolg – einmal zum Mitnehmen, bitte!

In seiner Kolumne für das neue Blatt „Der Frankfurter" beschäftigt sich unser Geschäftsführer dieses Mal mit dem, wovon viele Menschen träumen – dem eigenen Erfolg. Übrigens: Serien sind "in", daher ist diese Kolumne der Auftakt zu einer Reihe zum Thema Erfolg. mehr lesen...

Dieses Universum – also wirklich!

In seiner Kolumne für das neue Blatt „Der Frankfurter" befasst sich unser Geschäftsführer mit der Suche nach der Weltformel und was sie für uns Normalsterbliche bedeutet.  mehr lesen...

S.O.S. – Skyline ohne Strom ist überall 

Angefangen in FrankfurtRheinMain hat der Appell zur sicheren Energieversorgung auch die Hauptstadt erreicht.  mehr lesen...

Wie Betriebe Fachkräfte gewinnen 

Indem sie ihre Arbeitsmarktreserven mobilisieren und ihre Unternehmenskultur als Chance nutzen, sagt unser Geschäftsführer Karl-Heinz Schulz in der Ausgabe 1-2013 von "Verantwortung Zukunft".  mehr lesen...

Fachkräfte sichern 

Wie Mittelständler in Deutschland mit dem demographischen Wandel umgehen, erklärt unser Geschäftsführer Karl-Heinz Schulz in der Ausgabe 2-2012 von "Verantwortung Zukunft".  mehr lesen...

Wie sich Betriebe zukunftsfähig aufstellen

Die Warnungen werden immer deutlicher: Bereits in wenigen Jahren werden Millionen von qualifizierten Arbeitskräften fehlen. Viele Unternehmen beklagen den personellen Engpass bereits heute und begeben sich auf die Suche nach neuen Konzepten und Lösungsansätzen. Dabei gilt es, einiges zu beachten, denn nicht jeder Trend muss auch mitgemacht werden. Karl-Heinz Schulz von Mandelkern Marketing & Kommunikation zeigt im Jahrbuch "Corporate Responsibility 2013" Chancen und Fallstricke für Unternehmen auf, die sich im sogenannten War for Talents auf die Suche nach Lösungen machen wollen. mehr lesen...

Social-Media-Strategien für den Mittelstand

„Otto – fand ich gut.“ – Mit diesem berühmten Slogan, geringfügig aber folgenschwer geändert, schmückte das Manager Magazin 2013 den Titel seiner März-Ausgabe. Wenig später präsentierte die Metro miserable Zahlen und kündigte obendrein ein weiteres schwieriges Jahr an. Analysten sehen in beiden Fällen die gleiche Ursache am Werk: zu langsame Umstellung auf Online. Einem Mittelständler kann da Angst und Bange werden. Dies schreibt unser Geschäftsführer Karl-Heinz Schulz in der Ausgabe 02/2013 der Zeitschrift Wirtschaft & Beruf.  mehr lesen...

FrankfurtRheinMain: mit Netzwerk erfolgreich

Auch prosperierende Regionen in Deutschland haben ein wachsendes demografisches Problem. Je früher sie sich ihm stellen, desto größer ihre Chancen, den Wandel ohne zu große Friktionen zu meistern. Was es braucht, sind integrierte Strategien und Vernetzung. FrankfurtRheinMain zeigt, wie es gehen kann. Dies schreibt unser Geschäftsführer Karl-Heinz Schulz in der Ausgabe 04_05/2014 der Zeitschrift Wirtschaft & Beruf.  mehr lesen...

Überfüllte Hörsäle und verwaiste Schraubstöcke

Die duale Berufsausbildung ist ein wesentliches Element des deutschen Bildungssystems – und ein Erfolgsmodell. Sie steht jedoch vor einer ganzen Reihe von Herausforderungen, und zwar auch im Hinblick auf den drohenden Fachkräftemangel. Veränderungen sind also dringend notwendig. Dies schreibt unser Geschäftsführer Karl-Heinz-Schulz in der Verantwortung Zukunft.  mehr lesen...

Frischekick für Unternehmen und Gesundheitsexperten

„Gesund Führen“: Was heißt das? Und noch wichtiger: Wie geht das? Unser neues Veranstaltungsformat liefert Antworten – und bringt so manche Führungskraft ins Schwitzen! mehr lesen...